5 erreurs dans votre relevé de carrière qui peuvent réduire votre retraite

Le relevé de carrière est un document essentiel pour le calcul de votre future pension. Il retrace l’ensemble de votre parcours professionnel : périodes d’activité, salaires déclarés et trimestres validés.

Pourtant, de nombreuses personnes découvrent tardivement que leur relevé comporte des anomalies. Certaines périodes peuvent être absentes, des revenus peuvent être mal reportés ou encore des trimestres peuvent ne pas être pris en compte.

Ces erreurs peuvent avoir un impact direct sur le montant de la retraite ou sur l’âge auquel il est possible de partir à taux plein.

Voici 5 erreurs fréquentes dans les relevés de carrière et pourquoi il est important de vérifier régulièrement ce document.

1. Des périodes d’activité manquantes

L’une des erreurs les plus fréquentes concerne les périodes d’activité qui n’apparaissent pas dans le relevé de carrière.

Cela peut concerner par exemple :

• des premiers emplois
• des jobs étudiants
• des emplois saisonniers
• des entreprises qui ont disparu

Lorsque ces périodes ne sont pas enregistrées correctement, les trimestres correspondants peuvent ne pas être validés.

À long terme, cela peut entraîner :

• une diminution du nombre total de trimestres
• un départ à la retraite plus tardif
• une pension moins élevée

2. Des trimestres mal comptabilisés

Le relevé de carrière indique chaque année le nombre de trimestres validés.

Or certaines anomalies peuvent apparaître :

• trimestres non comptabilisés
• trimestres validés en nombre insuffisant
• périodes travaillées mais non prises en compte

Ces erreurs peuvent empêcher d’atteindre l’âge du taux plein, ce qui entraîne une décote sur la pension.

3. Des salaires incorrectement reportés

Le montant de la retraite dépend également des salaires déclarés au cours de la carrière.

Si les revenus sont mal enregistrés dans le relevé de carrière, cela peut avoir un impact sur le calcul du salaire annuel moyen, utilisé pour déterminer la pension de retraite.

Ces erreurs peuvent notamment provenir :

• d’une déclaration incorrecte de l’employeur
• d’une transmission incomplète des données
• d’une anomalie administrative

4. Des périodes spécifiques non prises en compte

Certaines périodes ouvrent des droits à la retraite même si aucune activité professionnelle n’est exercée.

Par exemple :

• périodes de chômage
• congés maternité
• service militaire
• arrêts maladie de longue durée

Lorsque ces périodes ne sont pas correctement reportées dans le relevé de carrière, elles peuvent entraîner une sous-estimation des droits à la retraite.

5. Des carrières multi-régimes mal consolidées

Les personnes ayant connu plusieurs statuts professionnels peuvent cotiser à différents régimes de retraite.

C’est souvent le cas :

• des dirigeants d’entreprise
• des travailleurs indépendants
• des personnes ayant alterné salariat et entrepreneuriat

Dans ces situations, certaines périodes peuvent être dispersées entre plusieurs régimes, rendant l’analyse de la carrière plus complexe.

Pourquoi vérifier régulièrement son relevé de carrière ?

Les organismes de retraite recommandent de consulter régulièrement son relevé afin de détecter d’éventuelles anomalies.

Il est possible d’accéder à ce document depuis le portail officiel : https://www.info-retraite.fr

Ce portail permet notamment de :

• consulter son relevé de carrière
• vérifier ses trimestres validés
• obtenir une estimation de sa future pension

Le bilan retraite : un outil pour sécuriser votre situation

Lorsque la carrière est complexe ou que des anomalies apparaissent, il peut être utile de réaliser un bilan retraite complet.

Cette analyse permet notamment :

• de vérifier votre relevé de carrière
• d’identifier les erreurs éventuelles
• d’estimer votre future pension
• d’anticiper votre âge de départ à la retraite

En résumé

Le relevé de carrière est la base du calcul de votre retraite. Une simple erreur peut avoir des conséquences importantes sur votre pension future.

Vérifier régulièrement ce document et analyser votre situation permet d’anticiper les éventuelles corrections nécessaires et de préparer plus sereinement votre départ à la retraite.

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